El miércoles 10 de septiembre, el CDL apoyo la presentación del estudio sobre: "Teletrabajo. Oportunidad de empleo para las personas con discapacidad" . Asistieron varios medios de comunicación, lo cual hace que el CDL se mantenga como un referente en el tema laboral.
Estas oportunidades laborales ofrecen mejores condiciones para las personas que enfrentan dificultades de movilidad y otras limitaciones físicas.
En la actividad participó Carolina Morán, Directora General de Trabajo del Ministerio de Trabajo; Ing. Carlos Orozco, Viceministro de Tecnología del Ministerio de Educación; Sonia Boiarov y Maritza Melara, investigadoras del estudio, y Benjamín Cuéllar, director del IDHUCA y representante del CDL.
Para mayor información sobre el estudio puede visitar:
4 comentarios:
He tenido la oportunidad de encontrarme con esta página y me alegro de q hay una entidad dedicada a velar por los derechos laborales, y aprovechando la oportunidad, quiero hacer del conocimiento de uds, de los abusos cometidos contra los empleados, por lo menos lo q yo conozco en el departamento de san miguel, por ejemplo, mi esposa trabaja regularmente 53 horas a la semana, por el mismo salario, sin reconocimiento de horas extras, ni siquiera a un valor regular y en ocasiones como por ejemplo cuando hacen inventario, lo cual es hasta 4 veces por año, la semana se convierte hasta en 65 o 72 horas trabajadas, y por el mismo salario, y aunq llegue personal del ministerio de trabajo, de vez en cuando, nadie dice nada, por temor a perder el trabajo, porq de lo q cada uno diga, obtiene una copia el empleador, me gustaria ver alguna vez, que se haga lo q se hace en EE.UU. donde en la mayoria de empresas, hay carteles en un lugar visible donde se colocan los deberes y derechos de los trabajadores, lo cual en alguna medida evitaria o disminuiria por lo menos el abuso del q son objeto los empleados. Ya que si no se les remunera la hora extra como está establecida en el codigo de trabajo, por lo menos sea remunerada a su valor regular. Gracias por su atención a la presente, y por crear un espacio donde poder expresarme, no duden q seguiré visitandoles.
Excelente nota. Ahora puedo decir que conozco algunos derechos laborales del trabajador, gracias
Hola :
Quisiera saber si me despidieron en agosto 2012, debo regresar a esa empresa a reclamar la hoja para la declaracion de la renta del 2012?
Hola :
Quisiera saber si me despidieron en agosto 2012, debo regresar a esa empresa a reclamar la hoja para la declaracion de la renta del 2012?
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